Atestado de saúde ocupacional

Consiste de um documento, em que o funcionário recebe o resultado de seus exames médicos com os seguintes resultados: inapto para a função, inapto para a função temporariamente, apto para a função com restrições e apto para a função.

  • Exame admissional: esse exame deve ser feito antes do ingresso no trabalho. Esse exame objetiva estabelecer um parecer médico a fim de que o funcionário possa executar o seu ofício.
  • Exames periódicos: esses exames tem como objetivo analisar a ocorrência de mudanças na saúde dos trabalhadores, o que possibilita um tratamento adequado a essas complicações que, até então, seriam desconhecidas pelo próprio funcionário.
  • Exames de mudança de função: esses exames tem o objetivo de analisar a possibilidade do trabalhador de exercer uma nova função, a qual ele é exposto a algum risco diferente daquele antes da mudança.

  • Exames de retorno ao trabalho: esses exames tem como objetivo a verificação da aptidão do funcionário, afastado por um número maior ou menor que 30 dias, por motivo de acidente ou saúde.
  • Exames demissionais: esses exames avaliam as condições físicas do funcionário que está sendo demitido, registrando todas as condições de saúde do funcionário nesse momento.

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